Дисконтная система SaleOne Покупателям Продавцам Отзывы о нас Конкурсы BestSale Навигатор WAP-версия Регистрация Вход  
к у р с ы   о б у ч е н и е   т р е н и н г и
   
  

Новости компаний Организаторы курсов ВУЗы России Колледжи Спортивные секции Детские кружки Отзывы Объявления Рейтинг








Тренер-консультант: Бадаева Светлана >>>
Цели:
1) Получение системы знаний и навыков для построения авторских программ тренингов.
2) Личностный рост участников.
Продолжительность: 3 дня с 10 до 18 часов.
Участники: преподаватели, начинающие тренеры.
Результаты:
- передача технологии обучения взрослых людей, составляющих успешного тренинга;
- навыки использования инструментов для проведения тренинга;
- знакомство с технологией формирования тематического модуля;
- получение навыков работы с групповой динамикой, преодоления группового сопротивления;
- получение удовольствия от работы тренера;
- выявление зон роста тренера.
Участники получат:
- подробный методический материал в распечатанном и электронном виде для формирования авторских программ;
- дополнительный материал для составления красочных мини-лекций: 100 притч и историй, анекдотов в тему;
- коллекцию тематических разминок, упражнений для поднятия групповой энергии;
- индивидуальную мотивирующую обратную связь;
- вкусные кофе-бейки и обеды;
- сертификаты участников тренинга.
Программа:
Тема 1. Особенности обучения взрослых людей
- Понятие «бизнес-тренинг», его разновидности, цели и задачи, отличия от других форм обучения.
- Принципы формирования знаний и навыков.
- Цикл обучения по Колбу и Фрай.
- Принципы развития персонала в компании.
- Технология подготовки к бизнес-тренингу.
- 4 составляющие успешного тренинга: системность, результативность, удовольствие, изменение установок.
- Роли тренера.
- Критерии результативности тренинга (модель Киркпатрика).
- Компетенции бизнес-тренера.
Тема 2. Инструменты тренера
- Знакомство с инструментами тренера. Цели и задачи, возможности и ограничения каждого приема. Отработка навыков проведения.
- Cамопрезентация, введение правил, тематическая разминка,психогимнастика, фассилитация, мини-лекция,
тематическое упражнение, комплексное действие, дискуссия, ролевая игра, деловая игра, мозговой штурм, модерация, видеоанализ.
- Отработка навыков постановки задач и обратной связи в тренинге.
Тема 3. Принципы работы тренинговой группы
- Понятие групповой динамики.
- Критерии перехода группы с этапа на этап.
- Технология создания и поддержания работоспособности группы.
- Группа на этапе ориентации, обучения, взаимодействия, охлаждения.
- Причины возникновения сопротивления группы и приемы преодоления.
- Навыки работы с трудными участниками группы.
Тема 4. Сценарий тренинга
- Проблематизация, дидактика, отработка.
- Формирование тематического модуля.
- Связи и переходы от одного элемента тренинга к другому.
- Тайм-менеджмент в тренинге.
- Формирование сценария тренинга под задачу.
Тема 5. Тренинг уверенности в себе
- Методы самонастроя и саморегуляции в тренинге;
- Нахождение своего индивидуального стиля;
- Выявление глубинных ресурсов для усиления уверенности в себе;
- Выявление барьеров в общении;
- Развитие навыков публичных выступлений.


Запись по телефону (495) 514-88-64
По email: as6@abmgroup.ru


 


Все Бизнес тренинг

Бизнес тренинг МОСКВА  


на сайте    в сети интернет






ПОЛЕЗНЫЕ ПРОГРАММЫ


Сколько иностранных языков Вы хотели бы изучить?

 
Думаю, английского достаточно
 
Только самые востребованные
 
На сколько хватит терпения
 
Мне это не интересно

результаты опроса
все опросы






Copyright © 2008–2011   «SaleOneДисконт»   Все права защищены.   Отправить письмо