Дисконтная система SaleOne Покупателям Продавцам Отзывы о нас Конкурсы BestSale Навигатор WAP-версия Регистрация Вход  
к у р с ы   о б у ч е н и е   т р е н и н г и
   
  

Новости компаний Организаторы курсов ВУЗы России Колледжи Спортивные секции Детские кружки Отзывы Объявления Рейтинг








ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР

Дата проведения: 4-5 июня 2009 года.

Время проведения: с 10.00 до 17.00

Семинар ориентирован на линейных менеджеров среднего звена, принимающих непосредственное участие в подборе кандидатов для работы (будущих собственных подчинённых), сотрудников отдела персонала, специалистов кадровых агентств.

Семинар ведет: Крымов Александр Александрович - кандидат психологических наук, директор по развитию НОУ «Академия практической психологии», имеет солидный опыт в качестве тренера и консультанта, опыт управленца, автор книг и более 50 статей в специальных изданиях по вопросам управления персоналом, общего менеджмента.

Цель тренинга: освоить продуктивные технологии заполнения вакансий.


Программа семинара:

День первый «Специальные методики анализа резюме»

Методика: изучение принципов и методов отбора кандидатов, анализ резюме на материале реальных резюме организации-заказчика.

1. Процесс заполнения вакансий.
2. Ошибки отбора типа «А» и «Б»: оценка риска.
3. Формирование требований к кандидатам: совместная работа «заказчика вакансии» и рекрутера.
4. Технология анализа резюме.
5. Авторская технология анализа резюме «змейкой».
6. Анализ резюме методом Шерлока Холмса: как узнать из резюме то, чего кандидат он не хотел сообщать о себе?
7. Методика анализа жизненного пути кандидата.
8. Контент-анализ резюме.
9. Типичные признаки лжи и «лакировки действительности» в резюме.
10. Анализ резюме как подготовка интервью.

День второй «Специальные методики проведения интервью с кандидатами»

Методика: изучение принципов и методов отбора кандидатов, видео-тренинг (проведение учебных интервью с видеосъёмкой, анализ и обсуждение результатов, коррекция ошибок).

1. Процесс заполнения вакансий.
2. Ошибки отбора типа «А» и «Б»: оценка риска.
3. Тренинг проведения интервью.
4. Структура и динамика интервью.
5. Десять заповедей интервьюера.
6. Как НЕ НАДО проводить интервью.
7. Процесс интервью.
8. Выявление скрываемых обстоятельств и лжи кандидата. «Фирменные» приёмы спецслужб.


Стоимость участия: два дня – 12000 рублей, один любой день - 7000 рублей.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, обед, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.

Адрес проведения семинара: уточните у организатора.

Регистрация и дополнительная информация по телефону: (495) 228-0399, факс: (495) 626-9945

e-mail: info@osvb.ru

http://www.osvb.ru
 


Все Маркетинг

Маркетинг МОСКВА  


на сайте    в сети интернет






ПОЛЕЗНЫЕ ПРОГРАММЫ


Сколько иностранных языков Вы хотели бы изучить?

 
Думаю, английского достаточно
 
Только самые востребованные
 
На сколько хватит терпения
 
Мне это не интересно

результаты опроса
все опросы






Copyright © 2008–2011   «SaleOneДисконт»   Все права защищены.   Отправить письмо