Дисконтная система SaleOne Покупателям Продавцам Отзывы о нас Конкурсы BestSale Навигатор WAP-версия Регистрация Вход  
к у р с ы   о б у ч е н и е   т р е н и н г и
   
  

Новости компаний Организаторы курсов ВУЗы России Колледжи Спортивные секции Детские кружки Отзывы Объявления Рейтинг








26-27 июля, 6-7 сентября, 18-18 октября, 15-16 ноября

Тренинг «Эффективное взаимодействие в команде»

Преподаватели: Никонова Наталья Алексеевна.
Ракитина Евгения Вадимовна

Цели:

Активизация личностного потенциала членов команды менеджеров
Формирование позитивной установки на сотрудничество в команде
Развитие навыков эффективной коммуникации
Тематическое содержание тренинга «Эффективное взаимодействие в команде»:


Тема
Подтемы

1
Выявление стиля работы команды, определение структуры и ролей в группе.
Понятие команды. Отличие команды от группы людей
Виды команд, их структуры и стили работы
Современные подходы к выделению групповых ролей

2
Способы принятия групповых решений. Формулирование представления о средствах, необходимых для оптимизации принятия группового решения
Особенности принятия группового решения
Этапы информационного обмена в группе в процессе принятия групповых решений. Роль лидера
Условия оптимизации процесса принятия группового решения
Правила принятия группового решения

3
Психологические основы жизнедеятельности команды. Формирование представления о закономерностях жизни малой группы: структура, роли, коммуникации, механизмы влияния.
Понятие жизненного цикла малой группы
Влияние формальных лидеров на структуру группы
Место и роль неформального лидера в жизнедеятельности группы
Инструменты и техники лидерского влияния
Диагностика ролей участников группы по Белбину
Особенности ролевой коммуникации

4
Выработка согласованности взаимодействий в команде, развитие ролевой гибкости и расширение набора стратегий поведения.
Коммуникативные процессы в группе с точки зрения Трансактного Анализа
Параллельные трансакции как основа ролевой гибкости
Перекрестные и манипулятивные трансакции как источник конфликтов в группе

5
Групповая работа над единой задачей, самоорганизация группы, поддержание взаимодействия при достижении динамичного результата. Групповая рефлексия.
Понятия личных и командных целей
3 уровня развития группы (с точки зрения принятия целей): регуляция, саморегуляция и командная самоорганизация
Создание условий, необходимых для групповой рефлексии

6
Формирование доверия к членам команды, развитие сензитивности во взаимоотношениях.
Условия, необходимые для создания командного духа: ответственность, лояльность, инициативность, поддержка.
Формирование культуры доверия
Факторы, влияющие на эмоциональный тонус группы
Управление групповой энергией. Принцип синергии.

7
Типы личности, их индивидуальные приоритеты и жизненные установки, влияние типологического состава группы на ее эффективность.
Командная роль и социальные роли
Психогеометрический подход к выделению ролей участников группы
Использование сильных сторон людей разных психологических типов в групповой работе
Влияние ролевого состава команды на стиль ее групповой работы
Взаимосвязь типа личности и ее эффективности в командной работе

8
Способы ведения групповой дискуссии, аргументации своей позиции, выработки консенсуса, управления групповыми процессами.
Понятие и виды дискуссии
Управление групповой дискуссией
Техники аргументации, направленные на выработку консенсуса
Управление групповыми процессами в ходе проведения собраний и совещаний

9
Выработка навыков консолидации усилий группы, достижения согласия, учета мнения всех членов группы.
Переход из контекста борьбы в контекст сотрудничества
Использование "метапрограмм" для достижения согласия членов группы
Технология "рамка результата" как способ эффективного взаимодействия членов группы
Техники эффективной коммуникации.

10
Постановка позитивной цели в команде, ее конкретизация и усиление мотивации. Нахождение ресурсов.
Понятие позитивной цели и особенности ее постановки
Партнерство и стратегия "выиграть-выиграть"
Анализ ресурсов, необходимых для достижения командной цели
Роль мотивационного лидерства в процессе достижения цели группой



В стоимость включены авторские раздаточные материалы, кофе-брейки,

Действует гибкая система скидок в зависимости от количества слушателей

Справки и регистрация по тел.: 797 56 65 (доб 3270), www.bdo.ru, e-mail: i.makshanova@bdo.ru

 


Все Тренинг общения

Тренинг общения МОСКВА  


на сайте    в сети интернет






ПОЛЕЗНЫЕ ПРОГРАММЫ


Сколько иностранных языков Вы хотели бы изучить?

 
Думаю, английского достаточно
 
Только самые востребованные
 
На сколько хватит терпения
 
Мне это не интересно

результаты опроса
все опросы






Copyright © 2008–2011   «SaleOneДисконт»   Все права защищены.   Отправить письмо