Дисконтная система SaleOne Покупателям Продавцам Отзывы о нас Конкурсы BestSale Навигатор WAP-версия Регистрация Вход  
к у р с ы   о б у ч е н и е   т р е н и н г и
   
  

Новости компаний Организаторы курсов ВУЗы России Колледжи Спортивные секции Детские кружки Отзывы Объявления Рейтинг








Практический курс обучения для директоров компаний, руководителей и сотрудников службы персонала по разработке системы развития и обучения персонала компании
Лицензия на образовательную деятельность № 023747
Продолжительность: 5 дней

После прохождения программы вы сможете:
• Применять на практике различные компенсационные системы, системы развития персонала, оценки результативности их деятельности
• Избежать типичных ошибок в деловой политике HR Директора
• Предупреждать и управлять конфликтами в организациях
• Оценивать степень мотивированности и удовлетворённости сотрудников
• Подбирать методы обучения и развивающие программы для персонала
• Распределять ответственность за управление человеческими ресурсами и определять потребность в кадрах на перспективу
• Укрепить и сохранить свою самостоятельность как HR руководителя в компании

Целевая аудитория: директора (генеральные директора) фирм, директора по персоналу, директора корпоративного центра обучения, руководители учебных центров, руководители всех уровней, ведущие сотрудники службы управления персоналом и организационного развития

Основные темы семинара

Система обучения и развития персонала в организации. Цикл обучения
• Цели и задачи Т&D (обучения и развития персонала в организации)
• Планирование и управление бюджетом на обучение
• Цикл обучения организации
• Оценка эффективности системы T&D. KPI отдела обучения и развития

Система аттестации персонала в организации
• Регулярная аттестация непосредственным руководителем
• Методы оценки 360
• Ассесмент
• Другие оценочные мероприятия

Разработки системы корпоративных компетенций
• Компетентность и Компетенция. Профессиональные и личностные компетенции. Методология
• Использование модели проф. Компетенций при найме сотрудников
• Компетенции и система обучения
• Использование модели компетенций для оценки персонала

Обучение в организации
• Разработка программ обучения сотрудников. Использование внутренних ресурсов и аутсорсинг
• Адаптация сотрудников. Вводное обучение. Книга для сотрудника
• Разработка корпоративных программ по продажам и обслуживанию клиентов
• Наставничество. Обучение на рабочем месте. Коучинг

Корпоративный университет
• Потребности в обучении для различных групп менеджмента
• Знания директора по корпоративному обучению
• Примеры построения корпоративных университетов
• Автоматизация деятельности корпоративных университетов

Регистрация по телефонам: (495) 980-57-28, 8-800-100-02-03 


Все Курсы повышения квалификации

Курсы повышения квалификации МОСКВА  


на сайте    в сети интернет






ПОЛЕЗНЫЕ ПРОГРАММЫ


Сколько иностранных языков Вы хотели бы изучить?

 
Думаю, английского достаточно
 
Только самые востребованные
 
На сколько хватит терпения
 
Мне это не интересно

результаты опроса
все опросы






Copyright © 2008–2011   «SaleOneДисконт»   Все права защищены.   Отправить письмо