Дисконтная система SaleOne Покупателям Продавцам Отзывы о нас Конкурсы BestSale Навигатор WAP-версия Регистрация Вход  
к у р с ы   о б у ч е н и е   т р е н и н г и
   
  

Новости компаний Организаторы курсов ВУЗы России Колледжи Спортивные секции Детские кружки Отзывы Объявления Рейтинг








Обучение, переподготовка персонала, проведение всевозможных тренингов, несомненно, являются неотъемлемой частью подготовки высококвалифицированных кадров, которые будут соответствовать требованиям и уровню компании. Специалисты утверждают, что в условиях кризиса это актуально, как никогда. Ситуация на рынке, требует определенной переориентации кадров к изменившимся условиям. Компании, сделавшие ставку на персонал, смогут преодолеть трудности и достичь успеха. Однако в условиях нестабильности многие компании, оптимизируя расходы на персонал, сокращают бюджет на обучение и развитие. Насколько это актуально для Вашей компании?


Комментарии
16.12.2008
Татьяна

Согласна с мнением, что грамотный профессионально-подготовленный персонал это основной актив компании. Ну что делать, если сокращения уже начались и основной целью является сохранение окладов оставшимся сотрудникам. В нашей компании повышение квалификации не основная статья расходов в работе с персоналом, соответственно в сложившейся ситуации была урезана в первую очередь.



на сайте    в сети интернет






ПОЛЕЗНЫЕ ПРОГРАММЫ


Сколько иностранных языков Вы хотели бы изучить?

 
Думаю, английского достаточно
 
Только самые востребованные
 
На сколько хватит терпения
 
Мне это не интересно

результаты опроса
все опросы






Copyright © 2008–2011   «SaleOneДисконт»   Все права защищены.   Отправить письмо